Agent de développement de projets (h/f)

Mercredi 10 juillet 2019

  • Description générale de la fonction

    En concertation avec la coordination et la direction, vous impulsez tout projet qui peut favoriser l’insertion professionnelle d’un public en Instertion Socio-Professionnelle. Vous contribuez et recherchez par ailleurs des moyens pour pérenniser les projets déjà existants.

    Responsabilités

    Diagnostiquer les besoins et développer des projets de formation et d’insertion socioprofessionnelle à destination d’un public infraqualifié et/ou infrascolarisé, et en adéquation avec le marché de l’emploi et de la formation
    Définir les objectifs généraux, opérationnels, les résultats attendus et les critères d’évaluation des projets
    Rechercher des partenaires, négocier les partenariats, définir le cadre de la collaboration
    Créer du réseau et représenter l’organisation, notamment auprès des employeurs en investissant les fédérations patronales, les fonds sectoriels, les centres de recherches, les centres de formation,...
    Intervenir en support auprès des partenaires locaux en matière de développement ou de réadaptation de leurs interventions/formations dans les projets développés
    Budgétiser les projets, participer à la recherche de fonds, conclure les conventions et constituer le cas échéant les dossiers d’appel à projets
    Composer le référentiel de compétences et/ou de besoins
    C

    Tâches

    Réaliser une étude diagnostique du marché de l’emploi, et ce en perspective de la programmation 2021-2022 en matière de formations
    Recherche de nouvelles sources de financement pour le développement de projets futurs d’insertion professionnelle et/ou d’économie sociale
    Réaliser une étude diagnostique des besoins en matière de formation et d’accompagnement dans les projets internes de formation par le travail
    Recherche de nouvelles sources de financement pour le développement de projets futurs d’insertion professionnelle et/ou d’économie sociale
    Développer des nouveaux programmes de formation pour l’année 2021
    Concevoir et réaliser une base de données à usage interne pour appuyer les missions de développement, de formation et d’accompagnement vers l’emploi des bénéficiaires de la mission locale
    Coordonner la phase de diffusion du projet auprès du public visé et des partenaires
    Participer au recrutement et sélectionner, le cas échéant, les bénéficiaires
    Organiser - si nécessaire et selon les compétences spécifiques – de animations et modules de formation, en collaboration avec les agents de guidance du service

    Profil

    Master en sciences sociales, humaines ou politiques
    Expérience probante en gestion de projets
    Intérêt pour les questions et enjeux relatifs à l’accès à l’emploi des publics fragilisés
    Bonne vision du secteur institutionnel belge et européen et du monde du travail
    Bonne capacité d’analyse
    Autonome, réactif, proactif
    Capable de travailler en équipe
    Bonnes capacités relationnelles et de communication
    Adaptation à différents types d’interlocuteurs (demandeurs d’emploi, employeurs, politiques, entreprises, formateurs,...)
    Créatif et orienté solutions
    Bonnes capacités rédactionnelles
    Maîtrise des outils informatiques courants
    Capables d’utiliser et d’exploiter si nécessaire les données via des programmes informatiques de base (Excel, Access) et connaissance de base dans le traitement statistique de données.

    Contrat

    Contrat de remplacement à partir de la deuxième quinzaine d'août.
    Statut ACS (régime hebdomadaire 37h30 par semaine – Temps plein)
    Rémunéré(e) à l’échelon barémique 4.2 (barème de la SCP 329.02)

    Intéressé(e) ?

    Adressez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), pour le 09 août 2019 à midi au plus tard, par email á recrutement@mloc1080.be ou par courrier postal á Madame Laurence COMBLIN, directrice, Mission Locale de Molenbeek, Bld Léopold II, 101-103, 1080 Molenbeek (plan d'accès).

    Remarques

    N'oubliez pas l'attestation Actiris A6ACS
    Merci de préciser en objet du mail la fonction pour laquelle vous postulez.
    Les personnes dont la candidature sera retenue en seront informées le lundi 12 août et conviées aux épreuves de sélection qui se tiendront entre le 12 et le 15 août.

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